What Got You Here Won't Get You There

What Got You Here Won't Get You There, de Marshall Goldsmith, publicado em 2007, é um alerta necessário para profissionais bem-sucedidos. Goldsmith defende que exatamente os comportamentos que ajudaram você a chegar ao topo — como autoconfiança e espírito competitivo — podem se transformar nos obstáculos que impedem você de alcançar o próximo nível. O livro funciona como um manual de diagnóstico para identificar as Blind Spots Comportamentais que pessoas bem-sucedidas frequentemente ignoram, oferecendo um processo disciplinado para promover mudanças positivas e duradouras no estilo de liderança.

O livro destaca os 20 Hábitos Que Te Impedem de Avançar, incluindo “Vencer demais”, “Agregar valor demais” e “Fazer comentários destrutivos”. Goldsmith apresenta o Processo de Pedir Desculpas e o “Listening Ativo” como ferramentas centrais para reparar relações profissionais danificadas. Ele ressalta a importância do Feedforward e oferece uma estrutura em sete etapas para a mudança: Pergunte, Ouça, Agradeça, Pense, Peça Desculpas, Faça o acompanhamento e Pratique. O foco é sair do “Smart-and-Competitive” para se tornar um líder que capacita outras pessoas e constrói confiança institucional.

Leitura essencial para gestores intermediários e seniores que chegaram a um “platô de carreira”. Os leitores ganham valor ao aprender como reconhecer as formas sutis pelas quais afastam seus times. As aplicações práticas incluem usar Feedback de 360 Graus para identificar hábitos específicos que irritam e implementar rituais de “Pergunta Diária” para manter a autodisciplina. Ao dominar as percepções comportamentais de Goldsmith, os líderes podem garantir que seu crescimento profissional continue acompanhando sua competência técnica, permitindo liderar com mais influência e empatia.