Accelerate

Accelerate de John Kotter, publicado en 2014, aborda una crisis empresarial moderna: las organizaciones tradicionales jerárquicas son demasiado lentas para seguir el ritmo del acelerado cambio en la economía digital actual. Kotter sostiene que las mismas estructuras diseñadas para brindar estabilidad y eficiencia hoy están frenando la innovación y la agilidad estratégica. Para sobrevivir, las empresas no necesitan destruir sus jerarquías actuales; más bien, deben complementarlas con un nuevo tipo de estructura pensado específicamente para la velocidad y la adaptación.

El libro presenta el concepto del Sistema Operativo Dual. El primer sistema es la jerarquía tradicional, que se encarga de la gestión diaria, la confiabilidad y la eficiencia. El segundo es una red dinámica y ágil, un “sistema de estrategia”, compuesta por empleados voluntarios de toda la organización que se enfocan en la innovación rápida y en iniciativas estratégicas. Kotter actualiza sus famosos ocho pasos en Ocho Aceleradores que impulsan esta red, destacando la urgencia continua, una mentalidad de “querer” en lugar de “tener que”, y el enfoque en el Gran Oportunidad para unir y motivar a la fuerza laboral.

Es una lectura clave para ejecutivos de organizaciones maduras que luchan por competir con startups ágiles. Los lectores obtienen un valor concreto al aprender cómo fomentar el emprendimiento dentro de una gran corporación sin sacrificar la confiabilidad operativa. Entre las aplicaciones del mundo real se incluye diseñar una “Coalición Guía” basada en voluntarios que opere fuera de las líneas de reporte normales para destrabar obstáculos estratégicos. Al implementar un sistema operativo dual, los líderes pueden lograr la eficiencia de una gran empresa combinada con la velocidad y agilidad de una startup.