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High Output Management vs How to Win Friends and Influence People
Which should you read? A side-by-side comparison of High Output Management by Andrew Grove and How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie.
High Output Management
by Andrew Grove
★ 4.9/5
How to Win Friends and Influence People
by Dale Carnegie
★ 4.9/5
At a glance
| High Output Management | How to Win Friends and Influence People | |
|---|---|---|
| Rating | ★ 4.9/5 | ★ 4.9/5 |
| Pages | 272 | 288 |
| Reading time | ~6.8 h | ~7.2 h |
| Published | 1983 | 1936 |
| Author | Andrew Grove | Dale Carnegie |
| Category | Estratégia e Gestão | Liderança |
| Publisher | Vintage | Simon & Schuster |
Choose High Output Management if…
- → You're interested in estratégia e gestão.
- → You want the higher-rated book (4.9/5).
- → You prefer a shorter read (~6.8 hours).
- → You want the more recent perspective (1983).
Choose How to Win Friends and Influence People if…
- → You're interested in liderança.
Key takeaways — High Output Management
- ✓ Entenda Alavancagem Gerencial, direcionando seu tempo para atividades que geram o maior impacto positivo na produção coletiva de toda a sua equipe.
- ✓ Implemente OKR (Objectives and Key Results) para garantir que as metas táticas de cada indivíduo estejam alinhadas matematicamente com a missão estratégica geral da organização.
- ✓ Trate Treinamento e Motivação como as duas únicas ferramentas que um gerente tem para melhorar o desempenho, fazendo do desenvolvimento dos colaboradores uma exigência operacional central — e não uma tarefa de RH.
Key takeaways — How to Win Friends and Influence People
- ✓ Pratique Reconhecimento Radical identificando e reconhecendo as forças sinceras dos membros da sua equipe — essa é a forma mais eficaz de inspirar alto desempenho e lealdade.
- ✓ Domine a Perspectiva Empática, buscando sempre entender os motivos e as necessidades das suas partes interessadas antes de tentar persuadi-las a partir do seu ponto de vista estratégico.
- ✓ Evite Críticas Diretas e, em vez disso, use métodos indiretos para apontar erros, garantindo que você preserve a dignidade da outra pessoa e mantenha um ambiente de trabalho colaborativo.
The verdict
If you want the higher-rated, shorter read, start with High Output Management. If you specifically need liderança, How to Win Friends and Influence People is the better fit. Both summaries are free — no signup required.
❓ FAQ
Is High Output Management or How to Win Friends and Influence People better? +
High Output Management has the higher reader rating (4.9/5 vs 4.9/5), but "better" depends on your goal. High Output Management focuses on estratégia e gestão, while How to Win Friends and Influence People focuses on liderança. See the verdict below.
Which is shorter, High Output Management or How to Win Friends and Influence People? +
High Output Management is shorter (272 pages, ~6.8 hours) compared to How to Win Friends and Influence People (288 pages, ~7.2 hours).
Should I read High Output Management or How to Win Friends and Influence People first? +
If you want the quicker, higher-rated read, start with High Output Management. Otherwise read whichever matches your current goal — both summaries are free on BookHub.