Hidden Potential

Potencial Oculto: A Ciência de Realizar Coisas Maiores de Adam Grant, publicado em 2023, muda o foco de “talento” para Habilidades de Caráter. Grant defende que muitas vezes ignoramos pessoas com alto potencial porque nos prendemos demais ao ponto em que elas estão agora, em vez de considerar a distância que já percorreram. Este livro oferece uma estrutura rigorosa, baseada em evidências, para desbloquear as capacidades latentes em nós mesmos e em nossas equipes, destacando que a grandeza se constrói com disciplina e os sistemas de apoio certos.

O livro detalha os três pilares para desbloquear o potencial: Habilidades de Caráter (proatividade, pró-socialidade e disciplina), Scaffolding (estruturas de apoio externas) e Sistemas de Oportunidade. Grant apresenta o conceito do “imperfeitista” — alguém que busca progresso em vez de perfeição — e oferece técnicas de “brincadeira deliberada” para sustentar a motivação. Ele enfatiza o papel do Mapa de Oportunidades e argumenta que as organizações devem contratar pela “trajetória” em vez do “status”. O foco é construir uma cultura que valorize os “late bloomers” (os que florescem mais tarde) e forneça o scaffolding necessário para que todos atinjam seu auge.

Leitura essencial para diretores de RH, educadores e líderes de aquisição de talentos. Os leitores ganham valor prático ao aprender como identificar Altos Desempenhos Subestimados. As aplicações incluem usar Contratação Baseada em Trajetória e redesenhar programas de treinamento para priorizar traços de caráter “mais suaves” que impulsionam resultados técnicos “mais difíceis”. Ao dominar as percepções de Grant, os líderes podem construir organizações mais diversas, resilientes e de alto desempenho, capazes de aproveitar todo o espectro do potencial humano, independentemente do ponto de partida inicial.