Dare to Lead

Atrévete a liderar de Brené Brown, publicada en 2018, es una guía transformadora que sostiene que el coraje es un conjunto de cuatro Conjuntos de habilidades enseñables. Basándose en dos décadas de investigación sobre la vulnerabilidad, la vergüenza y la empatía, Brown afirma que la mayor barrera para la innovación no es la falta de inteligencia, sino la falta de Vulnerabilidad. Este libro ofrece un marco riguroso y basado en datos para que las y los líderes construyan 'Culturas valientes' donde las personas se sientan seguras para hablar, asumir riesgos y responsabilizarse mutuamente mediante una comunicación honesta y amable.

La metodología central se enfoca en los Cuatro pilares del liderazgo valiente: Conversar con la vulnerabilidad, Vivir de acuerdo con nuestros valores, Atreverse con la confianza y Aprender a levantarse. Brown presenta el Inventario BRAVING como una medida objetiva de la confianza y brinda técnicas para la retroalimentación de 'Claro es amable'. Destaca la importancia de la Empatía y el papel de la 'Resiliencia ante la vergüenza' en el desarrollo del liderazgo. El marco subraya la necesidad de reemplazar el 'Liderazgo blindado' por el 'Liderazgo valiente', con foco en la curiosidad, la conexión y el coraje para abordar conversaciones estratégicas difíciles.

Es lectura obligatoria para líderes de equipo, CEOs y profesionales de RR. HH. que buscan impulsar una transformación cultural. Las y los lectores obtienen valor al aprender cómo construir Seguridad psicológica y cómo aumentar la agilidad del equipo. Las aplicaciones prácticas incluyen usar 'Rumble Starters' para gestionar conflictos productivos e implementar Auditorías de valores para alinear las acciones de la empresa con la misión declarada. Al dominar las ideas de Brown, las y los líderes pueden fomentar un entorno de alta confianza que atrae talento de primer nivel y genera de manera constante una innovación superior gracias al poder del coraje colectivo y la influencia auténtica.